Kompetenzen

Executive Management
Organisationen werden von Menschen gemanagt. Der Einsatz der richtigen Führungskraft zur richtigen Zeit am richtigen Ort entscheidet dabei maßgeblich über Erfolg und Misserfolg. Politische Parteien, Kommunen und Landesbetriebe erkennen oft zu spät, dass die auf ihrem Gebiet kompetente Fachkraft nicht automatisch auch eine kompetente Führungskraft ist. Führungsaufgaben haben ihre spezifischen Anforderungen, die ein Matching erforderlich machen. Wir kümmern uns um die Suche, Auswahl, Bewertung und den geeigneten Einsatz von Führungskräften.

Target Management
Kommunale Gebietskörperschaften wie auch öffentliche Betriebe erreichen ihre Ziele immer seltener und erfüllen damit die von der Politik formulierten Aufträge nur unzureichend. Meist ist nicht klar, was mit welcher Priorität erreicht werden soll. Die Folge sind planlose Aktivitäten, bei denen es reine Glücksache ist, ob etwas Wünschenwertes dabei herauskommt. Nur vor dem Hintergrund einer eindeutigen Zielsetzung sind zielbewusstes Entscheiden und zielgerichtetes Handeln möglich. Mit konkreten strategischen und operativen Maßnahmen unterstützen wir unsere Klienten und stellen einen hohen Zielerreichungsgrad sicher.

Turnaround Management
In traditionellen Branchen und im öffentlichen Sektor versäumen es Organisationen häufig, sich rechtzeitig an veränderte Bedingungen anzupassen. Als Folge stehen Mitteleinsatz und Ergebnis nicht selten in einem Missverhältnis zueinander. Wir optimieren schnell und konsequent die operationale Effizienz (Input-Output-Relation) Ihrer Organisationseinheiten.

Process Management
Wer in Organisationen nach Faktoren für mangelnde Produkt- und Servicequalität sucht wird sehr schnell fündig: Interne Prozesse dominieren gegenüber erforderlichen kundenorientierten Prozessen. In der Regel fehlt es an einem integrierten Konzept von Führung, Organisation und Controlling, das eine zielgerichtete Steuerung der Prozesse ermöglicht. Dieses muss auf die Erfüllung der Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet sein und dazu beitragen, die strategischen und operativen Ziele der Organisation zu erreichen. Wir restrukturieren ineffektive Prozesse bei gleichbleibenden oder geringeren Kosten und erhöhen so auch die Zufriedenheit der Kunden unserer Klienten.

 

Gutachten
In den Kompetenzfeldern Executive Management, Target Management, Turnaround Management sowie Process Management erstellen wir Fachgutachten. Als Gutachter werden wir auch für politische Parteien und deren Mandatsträger tätig.

Coaching
In den Kompetenzfeldern Executive Management, Target Management, Turnaround Management sowie Process Management stehen wir den Führungskräften unserer Klienten als Management Coach zur Verfügung.

Consulting
In den Kompetenzfeldern Executive Management, Target Management, Turnaround Management sowie Process Management stehen wir unseren Klienten als strategisch- und operativ beratende Betriebswirte zur Verfügung.

Interim Management
Wir übernehmen für unsere Klienten zeitlich begrenzte Managementaufgaben auf der ersten und zweiten Führungsebene. Auf Wunsch gehen wir mit der Übernahme der Aufgabe auch in Organschaft.

 



*Um die Lesbarkeit des Textes zu erleichtern, wird bei Personenbezeichnungen i.d.R. die männliche Form verwandt. Inhaltlich sind gleichermaßen weibliche wie männliche Personen gemeint. Wir danken für Ihr Verständnis!